Профиль (2018)
Profile
Смотреть онлайн Профиль (2018) бесплатно в хорошем качестве

Фильм построен в формате найденных кадров и записи экранов цифровых устройств: все действия показаны через переписки, видеозвонки, записи трансляций и поисковые запросы главной героини, что создает эффект полной погруженности в её расследование. Британская журналистка Эми Уиттен получает задание раскрыть схему вербовки молодых европейских женщин сетью пропаганды «Исламского государства», которая за несколько лет до начала событий фильма успела привлечь в свои ряды сотни жительниц стран ЕС.
Для работы под прикрытием Эми создает фальшивый профиль в социальных сетях, где выдает себя за молодую мусульманку из Франции, склонную к радикальным взглядам. Вскоре её замечают вербовщики, которые начинают ежедневно общаться с ней, предлагают переезд в зону контроля ИГ, рассказывают истории «счастливых» девушек, которые уже живут в «исламском государстве». Постепенно журналистка выясняет, что вербовщики используют очень тонкие методы манипуляции: они подбирают контакт под конкретные уязвимости личности, подчеркивают несправедливость по отношению к мусульманам в Европе, предлагают чувство принадлежности к общности и смысл жизни, которого нет у многих молодых людей.
С каждым днем контакты с вербовщиками затягивают Эми все сильнее: ей приходится постоянно поддерживать образ, отвечать на вопросы, которые могут выдать её, а психологическое давление от постоянного общения с людьми, которые открыто поддерживают убийства и насилие, начинает сказываться на её состоянии. Фильм не использует стандартных сцен экшена или демонстрации терактов, все напряжение строится на диалогах, мелких деталях переписки и растущем страхе героини, что её маскировка будет раскрыта, а расследование закончится трагически для неё и её близких. Режиссер Тим Кенеди, известный своими документальными работами про современный терроризм, основал сюжет на реальных событиях из практики журналистских расследований про деятельность ИГ в Европе, что делает историю особенно правдоподобной.






















